Готовимся к удаленному собеседованию

Сегодня довольно сильно изменились методы найма сотрудников. Вместо личных встреч работодатели нередко используют телефонные звонки или видеосвязь. Ответственно нужно подойти к выбору видеокамеры. Поворотные PTZ камеры отлично подойдут для проведения видеоконференций. Ознакомившись с  каталогом PTZ камер,  вы с легкостью выберете подходящую вам модель с высококачественной оптикой.

Преимущество поворотных PTZ видео камер

  • Поддержка формата Full HD или Ultra HD
  • Камеры с широким углом обзора
  • Имеют мощный оптический зум
  • Есть возможность изменять угол наклона

Возможности камеры позволяют выводить на экран общий план или же при необходимости есть возможность перемещения камеры между всеми участниками и спикерами. Такая динамическая трансляция возможна даже без дополнительной работы стороннего оператора.

Применение PTZ  видеокамеры

Такие камеры хорошо зарекомендовали себя во многих сферах. Прежде всего, очень удобно использовать такую камеру в видеоконференциях. В домашних условиях, например, кроме того, что камера пригодится при прохождении собеседования или при видео-созвонов при удаленной работе, также используется и для видеонаблюдения. Камеры применяют на дистанционном обучении, на конференциях, телевизионных студиях, а также в зале судебного заседания.

Как же подготовиться к видео собеседованию?

Собеседование по видеосвязи немного отличается от телефонного разговора, так как собеседники имеют возможность видеть друг друга. В данном случае опять-таки потребуется подготовить оборудование и зарядное устройство. Кроме того, следует проверить подключение к интернету.

Рекомендуется подготовить место, где будет проходить собеседование по видеосвязи. Одеться же нужно будет так же, как и на случай, если бы собеседование проходило в традиционной форме. Если произошли какие-то технические неполадки, необходимо сообщить об этом своему собеседнику. Не нужно делать вид, что все нормально, так как это только усугубит ситуацию.

Следует учитывать, что некоторые рекрутеры могут задать ключевые вопросы во время первого же звонка, чтобы понять, подходит ли им кандидат. Здесь следует, во-первых убедиться в том, что телефон заряжен. Если же он в ближайшее время сядет, то нужно заранее подготовить зарядное устройство.

Далее следует отойти в тихое место, чтобы ничего не мешало общаться с рекрутером. По возможности, следует подготовить резюме, которым можно будет пользоваться как шпаргалкой, так как рекрутер может поинтересоваться профессиональными навыками. Кроме того, разговаривать следует внятно и четко, так как эмоциональная составляющая играет немалую роль при приеме на работу.

Не следует рассматривать удаленный поиск работы как менее серьезный вариант, иначе это снизит шансы на получение хорошей должности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector